Présentation du Cabinet et de l’approche lacanienne :
Le Cabinet Dialectic propose une approche psychanalytique d’orientation lacanienne, où le langage occupe une place centrale. Selon l’enseignement de Jacques Lacan, « l’inconscient est structuré comme un langage » – une formule qui guide notre pratique tant auprès des individus que des organisations.
Dans la cure analytique, cette attention portée au langage permet de repérer les signifiants qui, souvent à l’insu du sujet, déterminent ses choix, ses impasses et ses symptômes. À travers la parole et l’écoute analytique, un nouveau rapport à son désir devient possible.
Cette même grille de lecture lacanienne s’applique avec pertinence aux organisations, où les structures langagières façonnent les relations de pouvoir, les résistances institutionnelles et les symptômes collectifs. Notre approche permet d’éclairer ces dynamiques pour faciliter des transformations authentiques.
Le nom « Dialectic » évoque ce mouvement de la parole qui, loin de chercher une synthèse simplificatrice, accueille les contradictions et les paradoxes comme voies d’accès à une vérité toujours singulière.
Parcours professionnel :
Mon itinéraire professionnel se caractérise par une trajectoire singulière qui confère au Cabinet Dialectic sa spécificité.
Après deux décennies consacrées à la direction d’un cabinet conseil en ressources humaines, j’ai développé une compréhension approfondie des dynamiques organisationnelles. Cette expérience m’a permis d’observer comment les enjeux subjectifs et langagiers sous-tendent souvent les dysfonctionnements des structures collectives.
Parallèlement, ma formation en psychologie clinique et à l’École Française de Psychanalyse de Paris (EFPP) m’a doté d’outils conceptuels rigoureux pour appréhender les dimensions inconscientes à l’œuvre tant chez les individus que dans les collectifs.
Cette double inscription dans le champ analytique et organisationnel me permet aujourd’hui de proposer une approche qui ne recule pas devant la complexité des formations de l’inconscient, qu’elles se manifestent dans le discours du sujet ou dans les symptômes institutionnels.